ISO 45001 職業衛生安全管理系統認證｜職安健管理顧問服務 - 易達

維護和保持工作場所的健康及安全，對於僱主及僱員而言，均是積極和富有成效的工作流程的重要先決條件。ISO 45001 國際職業衛生安全管理系統標準，專門針對在工作場所減少危害健康的風險和工傷事故，協助企業建立系统化的職安健管理機制。

「高層次結構」(HLS)透過統一的結構，加強對組織背景和風險辨識的關注，考慮到非長期僱員（如分包商和供應商）。PDCA 循環所有階段均融入法令和法規遵從性指導準則，頂級管理團隊更需積極參與。無論公司規模大小，均可簡單地將 ISO 45001 整合至現有管理系統中。

為什麼企業需要 ISO 45001 認證？

取得 ISO 45001 職業衛生安全管理系統認證，為企業帶來以下關鍵優勢：

• 有效減少工傷事故及職業病發生率

• 符合《工廠及工業經營條例》及《職業安全及健康條例》要求

• 提升企業安全形象，增強客戶及供應商信任

• 降低工傷賠償及法律訴訟風險

• 可與 ISO 9001、ISO 14001 整合為綜合管理系統（IMS）

我們的 ISO 45001 顧問服務

易達安全顧問為企業提供一站式 ISO 45001 顧問服務，協助您建立符合國際標準的職業衛生安全管理系統：

• 職業衛生安全管理系統（OHSMS）現狀差距分析

• ISO 45001 管理手冊及程序文件編制

• 危害識別及風險評估（合資格人士(CP)支援）

• 安全管理系統實施及流程優化

• 內部審核員培訓及內部審核服務

• 認證準備及外部審核支援

• 認證後持續改善及年度監督審核支援

標準化服務流程

每項 ISO 45001 顧問服務均依循以下標準化流程：

1. 現狀評估 — 了解企業現有安全管理流程及弱勢環節

2. 差距分析 — 識別與 ISO 45001 要求的差距

3. 危害識別及風險評估 — 全面辨識工作場所潛在危害

4. 系統設計 — 度身訂造職業衛生安全管理系統架構

5. 文件編制 — 編寫管理手冊、程序文件及表單

6. 培訓及推行 — 員工培訓、系統試行及監控

7. 內部審核 — 系統性地檢視管理系統執行情況

8. 認證及後續支援 — 協助通過外部審核及維持認證

服務優勢

選擇易達的 ISO 45001 顧問服務，您將獲得：

• 資深註冊安全主任及註冊安全審核員團隊

• 配合 ISO 9001 及 ISO 14001 綜合管理系統（IMS）方案

• 提供風險評估、內部審核及F&IU 安全審核一條龍服務

• 度身訂造方案，切合香港企業營運需要

• 持續技術支援及認證後維護服務

常見問題（FAQ）

1. ISO 45001 認證的有效期是多久？

ISO 45001 認證有效期為3年。期間需接受年度監督審核，第3年需進行重新認證審核，以維持證書有效性。

2. ISO 45001 與 OHSAS 18001 有什麼分別？

ISO 45001 是國際標準化組織（ISO）發布的職業衛生安全管理系統標準，取代了以前的 OHSAS 18001。ISO 45001 與其他 ISO 管理系統標準（如 ISO 9001、ISO 14001）採用相同的高層次結構（HLS），更易於整合。

3. 所有企業都需要 ISO 45001 認證嗎？

雖然不是法定強制要求，但 ISO 45001 認證能顯著提升企業安全管理水平，減少工傷風險，同時滿足客戶和招標對安全管理體系的要求，尤其建議建築、工程、製造等高風險行業積極考慮。

4. ISO 45001 與 ISO 9001 可以整合嗎？

可以。ISO 45001 與 ISO 9001（品質）、ISO 14001（環境）均採用相同的 HLS 結構，可整合為綜合管理系統（IMS），大幅減少重複文件及審核工作量。